11/04/2019

Chargé de recrutement et projets RH (H/F)

Entreprise

Célèbre pour ses galettes et madeleines, St Michel est une entreprise familiale française indépendante.

Nous fabriquons dans nos propres usines en France et désormais aux Etats-Unis, des biscuits et des pâtisseries « à la française » grâce à un savoir-faire hérité de notre histoire qui dure depuis 1905 !

Notre ambition est de faire rayonner nos biscuits et pâtisseries en France et à l’international (où nous sommes présents dans 100 pays) à travers notre propre marque St Michel mais également pour la marque Bonne Maman pour laquelle nous assurons la production et la commercialisation.

Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l’environnement.

Rendre populaire les produits gourmands bien faits est pour nous une véritable mission.

 St Michel recrute un chargé de recrutement (H/F), pour le site d’Avranches dans la Manche (300 personnes, 2.5 millions de biscuits fabriqués quotidiennement).

Poste

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez notre site en croissance avec les missions suivantes :

Recrutement 

  • Vous prenez en charge la gestion des recrutements CDD, CDI et des intérimaires pour les besoins de la production ;
  • Vous assurez le suivi des candidatures (tri des CVs, entretiens téléphoniques, entretiens physiques, compte rendus d’entretiens, contrôles de référence, débriefing avec les opérationnels, retour candidats etc.)
  • Vous agissez en lien avec les différents acteurs de l’emploi (acteurs locaux, écoles, sociétés d’intérim, mission locale …)
  • Vous organisez les tests de Méthode de Recrutement par Simulation avec l’organisme Pole emploi ainsi que les tests Skills (tests de personnalité)
  • Vous animez des réunions collectives auprès du Pôle Emploi, des écoles pour présenter l’Entreprise St Michel ainsi que nos postes à pourvoir.Vous participez aux forums de l’emploi, à des job dating…

Intégration et formation

  • Vous réalisez l’intégration des nouveaux collaborateurs de production (point administratif, visite des locaux sociaux…)
  • Vous suivez l’intégration des nouveaux collaborateurs avec les Responsables d’équipe ainsi que leur formation au poste
  • Vous échangerez avec les sociétés d’intérim sur la progression des nouveaux intérimaires en poste.

Gestion du personnel

  • Vous serez un appui sur le suivi administratif de la gestion du personnel (constitution d’un dossier d’embauche : rédaction de contrat de travail, DPAE, demande de visite médicale…)

Projets divers 

  • Vous serez amené(e) à collaborer à différents projets RH (GPEC, SIRH…).

Profil

Titulaire d’un Master en RH vous avez une première expérience dans le recrutement ou sur une fonction RH généraliste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme, votre rigueur et votre proactivité. Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un(e) candidat(e) de valeur sur ce poste.

CDD de 8 mois à pourvoir sur Avranches (50)

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